Vào ngày 19 tháng 5 năm 2020, nhằm đáp ứng nhu cầu chiến lược phát triển bền vững và ổn định của công ty, Công ty TNHH Y tế Sanxin và Công ty TNHH Tư vấn Dirui đã khai mạc cuộc họp khởi động quản lý dự án nguồn nhân lực.Dự án chủ yếu tập trung vào tư vấn và tư vấn về kho nhân tài, lựa chọn chính xác và đào tạo nhân sự, đồng thời cải thiện trình độ quản lý nguồn nhân lực của tập thể hóa công ty thông qua việc giới thiệu “chiến lược dẫn đầu nguồn nhân tài” của Dirui.

▲ Lãnh đạo và quản lý của công ty đã tham dự cuộc họp

▲Zhang Lin, giám đốc bộ phận hành chính và nhân sự, chủ trì cuộc họp

▲ Chia sẻ chủ đề của Giáo viên Li Zubin

▲Báo cáo dự án hợp tác của ông Zhao Fanghua

▲Mr.Mao Zhiping, tổng giám đốc của công ty

Tổng giám đốc Mao chỉ ra rằng “khởi đầu công việc của anh ấy rất đơn giản, và kết thúc công việc của anh ấy sẽ rất lớn.”Đây không chỉ là một sự đổi mới trong quản lý nguồn nhân lực Sanxin của chúng tôi mà còn là sự tái thiết tổ chức của chúng tôi.Tiếng gọi thay đổi đã vang lên, kẻ mạnh sống sót, quy luật tự nhiên cũng được áp dụng cho sự phát triển và lớn mạnh của doanh nghiệp.Tập trung, suy nghĩ về sự thay đổi và tiến bộ, và cố gắng đạt được điều tốt nhất.Người Sanxin phải có khả năng vượt qua chính mình, tu luyện bản thân, thành tựu bản thân và dẫn đầu sự phát triển của các chủ trương y tế với thái độ dũng cảm thiết lập triều đại và xây dựng Sanxin trong một thế kỷ!