Tin tức

Trong năm “đại dịch” đặc biệt, chúng tôi lần đầu tiên tuyển dụng “Xinhuo” thông qua nền tảng đám mây và đến với gia đình Sanxin vào ngày 28 tháng 6. Nhân tài là nền tảng của doanh nghiệp. Tổng Bí thư Tập đã nhiều lần nhấn mạnh rằng nhân tài là nguồn lực chiến lược để hiện thực hóa quá trình trẻ hóa quốc gia và giành thế chủ động trong cạnh tranh quốc tế. Đối với Sanxin, những nhân tài phù hợp với Sanxin chính là nguồn xây dựng nền tảng lâu đời hàng thế kỷ và là nền tảng để một doanh nghiệp luôn bất khả chiến bại.

Nút của cuộc sống nên được khóa lại ngay từ đầu. Nếu nút đầu tiên sai, phần còn lại sẽ sai. Đối với giai đoạn thứ sáu của “kế hoạch Xinhuo” của Sanxin, công ty đã xây dựng một kế hoạch đào tạo chi tiết, được rèn luyện sự khéo léo ngay từ ngày đầu tiên làm việc. Từ đào tạo bên ngoài đến hợp tác nhóm, từ chuyển đổi vai trò đến lập kế hoạch nghề nghiệp, từ văn hóa doanh nghiệp đến hệ thống quản lý và kiểm soát, từ câu chuyện Sanxin đến tương lai Sanxin, từ giám đốc điều hành công ty đến giới tinh hoa doanh nghiệp, các giảng viên của chúng tôi đều biết tất cả mọi thứ, và “Xinhuo” của chúng tôi là tận tâm và không mệt mỏi.

Lễ thờ cúng

Như người xưa có câu: “Công sinh thành, thầy dạy dỗ”. Một “giáo viên” không chỉ để truyền đạt kiến ​​thức và kỹ năng, mà còn để thêm vào đó tình cảm chân thành của sự quan tâm và dạy dỗ của cha mẹ. Trong nửa đầu, chúng tôi đã tổ chức một buổi lễ cúng thầy lớn, đây không chỉ là một buổi lễ, mà còn là một bước quan trọng trong sự nghiệp tương lai của Guan Peisheng. Như có câu nói, “lắng nghe lời nói của bạn tốt hơn là đọc trong mười năm”. Gia sư sẽ là người hướng dẫn chúng ta mở mang nơi làm việc.

Đào tạo khóa học doanh nghiệp

▲ Một số giảng viên

“Nó chỉ là trên giấy mà bạn sẽ cảm thấy nông cạn vào cuối ngày, và bạn sẽ phải thực hành nó.” Sanxin đã tích cực hưởng ứng và thực hiện triệt để việc xây dựng một đội quân đông đảo gồm những công nhân có tri thức, có kỹ năng và sáng tạo, tiếp nối tinh thần của những công nhân và thợ thủ công kiểu mẫu, và tạo ra một xã hội lao động vinh quang và một bầu không khí phấn đấu hoàn thiện chuyên nghiệp. . Những gì chúng ta đã học không nên nằm trong sách vở hay trong đầu mà nên được thực hiện trong hành động và tạo ra giá trị. Chúng ta nên đạt được sự thống nhất giữa kiến ​​thức và thực hành, học kiến ​​thức chân chính và hiểu ý nghĩa thực sự trong thực hành, thúc đẩy hành động bằng kiến ​​thức và tìm kiếm kiến ​​thức bằng cách làm.

Phát triển chất lượng

“Dù đường gần, nhưng chúng tôi không thể làm được; ngay cả khi vấn đề nhỏ, nó không phải là không thể. ” Mọi doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, đều được thực hiện trên cơ sở thực tế và từng chút một. Chúng ta nên khắt khe và thực dụng, làm việc chăm chỉ và chăm chỉ. Xinhuo khơi mào thảo nguyên ngọn lửa không gì cưỡng lại được. Người dân Sanxin nên vững vàng trong lý tưởng và niềm tin của mình, có khát vọng cao cả, có tinh thần hướng thiện và là những người đi đầu trong thời đại. Trong quá trình thực hành sinh động để hiện thực hóa giấc mơ Centennial của Sanxin, họ nên giải phóng ước mơ tuổi trẻ của mình, và nỗ lực không ngừng để viết nên những chương đời đầy màu sắc vì sự phát triển của sức khỏe nhân dân!